働くことに誇りを持てる企業

雇用の維持・拡大

適正人員の維持

株式会社山田商会では社会情勢の変化に柔軟に対応しながら、適正人員の維持を図っています。

従業員数の推移

従業員数の推移

障害者雇用

民間企業、国、地方公共団体は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、法定雇用率に相当する数以上の身体障害者または知的障害者を雇用しなければならないとされています。法定雇用率は、一般の民間企業で、常用労働者数が50人以上の規模の企業では2.0%(平成25年4月1日以降)です。

障害者雇用率年度平均の推移

当社の障害者雇用率は下表の通りです。
徐々に雇用率は上がっており、今後も多様な人材活用を推進していくためにも障害者の雇用の拡大に取り組んでいきます。

障害者雇用率の推移
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