社会への貢献

山田商会のCSRの取組み

従業員の資格取得支援・研修会の実施

当社は資格取得を奨励しており、『資格取得支援制度』を導入しております。
業務上必要な資格や、キャリアアップにつながる資格を取得した際に、受験料相当額を資格取得奨励金として支給することは勿論、資格の難易度に応じて報奨金も支給されます。

また、更なる支援として「試験対策模試」を実施しました。
出題傾向を踏まえた模試によって、現在の実力を知り、合格に近づけることを目的としています。

2022年7月「1級土木施工管理技士」、「1級管工事施工管理技士」の試験対策模試を実施しました。
今回は、両資格合わせて22名参加し、本社会議室にて模試を受験しました。

「同じ資格を受ける社員同士で集まるのでモチベーションが上がった」

「解説もある為、より知識を深めることができた」との声も。

試験対策模試を実施したことでより合格に近づけたのではないかと思います。

今後も、お客様へより高い技術をお届けできるよう、社員ひとりひとりのスキルアップを目指し、資格取得支援に取り組んでまいります。

2023年度より新たに、情報システム課主導で「ITパスポート勉強会」「実践型Excel勉強会」を行っています。資格を取得したい社員だけではなく、会社全体としてのITリテラシーの強化、セキュリティ意識の向上を目的としています。

どこからでも視聴できるようZOOMでの配信を基本とし、説明資料も配付しています。参加は任意ですが、情報分野への理解の一助となればと思います。